■概要

2010年の目標「ラーニング系」「ウェルネス系」「ファミリーマネジメント系」「マネー系」のうち，ラーニング系の目標については，達成率100%というのが難しいように毎年設定している．2010年は「三勝三敗」なので，設計意図どおりやはり100%にはなっていない．

反省点としては，目標設定時点では想定していなかった仕事での負荷増大(管理職昇格)に対して，記憶勉強について目標の見直しをしなかったこと．2011年は，四半期毎にレビューするか．